友人や上司・同僚のなにげない助言を実行してみると人生変わることがある！
日常でこんな場面に出くわすことがあります。 あの本、超オススメ！絶対読んだほうがいい！ あのお店、本当においしい！1回行ってみたほうがいい！ その企画すごくいいから、まずは企画書だけでも書いてみて！ あの人と1回話したほ…
働き方
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外資系企業の転職
わたしが見た・聞いた外資系企業のドロドロ劇
外資系企業は、ドライ、業績悪化するとすぐリストラ、無駄に残業をしない、休みが多い、実力主義、きつそうなどのイメージがあるかと思います。 わたしもそういうイメージを持っていたのですが、今振り返ると日系企業でも同じようなこと…
35歳からの転職
「会社が嫌ならすぐ転職！」辞めた後で襲ってくるあの後悔について
わたしは、会社が嫌になって日曜日の夜から憂鬱になるような状況になったら、さっさと会社を見切って、転職をしようと思うタイプです。1年くらいは我慢して働くかもしれませんが、それでも憂鬱な気分が治らない場合は、転職活動をして新…
働き方
自分の人生に投資するか、凍死させてしまうのか？
朝日新聞DIGITALの記事「なぜ自分の会社が嫌いでも転職しないのか？ “投資家思考”で仕事を考える」が面白かったので、取り上げます。投資経験のないフリーのライターさんが、投資するまでのプロセスを描いたシリーズなのですが…
35歳からの転職
40代をどう生きるかで50代、60代がどうなるか見えてくる
放送作家鈴木おさむさんの週刊朝日の記事が、面白かったので取り上げます。「人生は1回切り」という言葉の重みが、歳を重ねるにつれて理解できるようになるという話です。特に本質を突いているなぁ・・・と思った一文がこちら。 40代…
雑記・お知らせ
将棋の藤井四段に思う会社での後輩・部下からの突き上げに4つのプライドで立ち向かうとどうなる？
将棋の世界では、藤井四段が勝ちまくっています。将棋は年齢や段位とは関係なく、勝敗がつきます。14歳でも勝ちは勝ちですし、どんな棋聖だろうが名人だろうが負けるときは負けます。この感じが会社員生活の中で起きたらどうなるだろう…
転職の基準・ポイント
大企業の不祥事が続いて転職を希望しない若者が増えているニュースに感じること
SankeiBizの記事「転職望まぬ若者 キャリアアップより安定性 「東芝やシャープ倒れ、浮かれていられない」」を読みました。冒頭の22歳の若者へのインタビューに、いきなり強い違和感がありました。どう書いてあったかという…
働き方
働く上でも大切な「ネガティブ・ケイパビリティ」について考える
帚木蓬生さんの新刊「ネガティブ・ケイパビリティ」という本を、読み始めました。 まだ途中までしか読んでいないのですが、この本は教育・医療・介護の現場で注目されている本です。しかし、ビジネスシーンにおいても、使うことができる…
35歳からの転職
3回以上転職経験があっても、簡単に採用されるミドルに思うこと
ミドルの転職というサイトに、3回以上転職経験があっても苦も無く採用されるミドルについて紹介されていました。どんな人が該当するかというと、こう書いてありました。 転職回数の多いミドルを、企業が評価するポイントは「高い専門ス…
雑記・お知らせ
堀江貴文さんの新刊「多動力」を読んで
堀江貴文さんの新刊でバカ売れ中の本、「多動力（幻冬舎）」を読みました。行間も広くてかなり読みやすい作りになっているので、3時間かからず読破してしまいました。 十兎追うもの十兎を得る だいぶ前に道幸武久さんの「加速成功」と…
雑記・お知らせ
【書評】プレゼンは「目線」で決まる を読んで
皆さんもビジネスシーンで、しょっちゅうプレゼンの機会があるかと思います。100人や1000人というたくさんの観衆だけではない、1対1や1対5でも立派なプレゼンです。企画提案や営業プレゼンが、なかなかうまくいかないと悩んで…
雑記・お知らせ
重要なメールほどすぐに送ってはいけないワケ
以前、転職を成功に導くためには「文章力」が大切だと記事にしました。 メールでのコミュニケーションが多くなっている現代において、タッチタイピングやメールの振り分けといったメールにかかる時間の効率化について語られることは多い…
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