リクルートキャリアが発表した「転職決定者に聞く入社後にとまどったことは？ 」という問いに対して、上位3つの答えがこちらです。 前職との仕事の進め方ややり方の違い 社内や業界用語等、専門知識が分からない 職場ならではの慣習…

転職を繰り返すうちに、勝手に身についてしまう「没個性」というスキル。 転職直後は、前の会社のいいところを次の会社でも取り入れようと頑張るのですが、すぐに既得権益を持ったその会社の古参組にもみ消されてしまいます。 「そんな…

マイナビウーマンに、「ヘタレか！入社してもすぐ辞める特徴6つ」という記事がありました。 打たれ弱い 忍耐力がない コミニケーション能力がない プライドが高い 転職回数が多い 自己評価が高い 引用元：https://new…

わたしは転職回数が多いので、転職先でその都度 「研修」 を受けてきました。プログラムにして、50本近くは受講したと思います。 この4月、5月は研修を受ける方も多く、「面倒だ・イヤだ」 と言っている方も多いです。イヤな理由…

コンフォートゾーンとは？ 「コンフォートゾーン」 という言葉を本やビジネス上で目にすることが多くなった昨今。「コンフォートゾーン」 とは直訳すると、快適な領域。自分によって心地いい範囲ということになります。転職・キャリア…

「一から職場仲間と信頼関係を作っていく」 これは本当に大変です。最初の頃は何を言っても、何を提案しても総スカンです。信頼と実績がない状態なので、なかなか聞き入れてもらえない時期がしばらく続きます。 転職直後の人だけが言え…

転職して1か月。 毎日慣れない日々が続きます。会社に入るのもぎこちないし、ランチ仲間もあまりいません。お決まりのランチのお店も決まらなければ、帰宅時間になっても周りの目が気になって、あまり早く帰ることができません。 そう…

私自身が転職直後ということがあって、過去4回（今5社目なので）はどんな気持ちで転職直後を過ごしたかを書いてみたいと思います。 1社目：レベルの違いすぎる会社への転職、そして数か月は放置。 2社目：教えてくれる人はいた、で…

転職をする側の視点でブログを書くことが多いのですが、今日は転職した人を受け入れる側の視点で書いてみようと思います。 『新しい人がもうすぐ入るそうだよ～』 って情報が入ってくると、まず聞くのは 『どこの会社の人？』 次に …

転職して3か月ぐらいになると、なんとなく会社全体が見えてきます。少なくとも自分の所属する組織ぐらいは見えますし、中小企業だと会社全体も見えてきます。 正直転職前にいろいろと想像していたことが、すべて現実化してきて、転職前…