三大メガバンクのリストラに見る「世の中の流れ」についていくということ
ちきりんさんのこの2つのツイートを見て、あることを思い出しました。 銀行だけでなく各種金融機関、あと、教育機関と自動車業界にいる人はマジこの本読んだ方がいいよ。まったく同じことが起こるから。 変われない企業の悲惨さがよく…
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失業・リストラ
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雑記・お知らせ
「転職完全ガイド（晋遊舎）」にこのブログが掲載されました！
このブログ「35歳からの転職」に書いてある転職ノウハウが、2017年4月末発売「転職完全ガイド（失敗しない転職必勝ルール）」というムック本に掲載されました。出版社は晋遊舎さんで、「家電批評」「MONOQLO」なども出版さ…
転職の基準・ポイント
超大手企業の社員たちが転職市場にあふれライバルになった時の2つの対応方法
シャープ、東芝、ニコンの社員は転職市場にめっちゃいる印象。 — Takeo (@jef_take) 2017年2月14日 いわゆる大企業で働いたことないから詳しくはわからんが、東芝クラスの企業の社員って会社の看板で生きて…
外資系企業の転職
【外資系企業によるリストラ】世界における日本企業の位置づけが変わってきている
かなり限られたところでの話ですが、それにしては全く関連性がない外資系企業数社が同じようなことをしていて気になったので記事にしてみました。わたしも外資系企業数社で勤めた経験があるのですが、外資系企業の日本マーケット味方が以…
働き方
自分の市場価値も大切だけど、その会社自体の市場価値も見極めないと心中することになる
ダイヤモンドオンラインの寺田倉庫さんのこの記事を読みました。まず、社長の口癖は「5年で辞めろ」なんだそう。 そこだけ切り取るとかなり乱暴に聞こえますが、中野が言いたいことはつまり、こういうことなんです。人間がフルマラソン…
35歳からの転職
会社をリストラされたある40代男女の対照的な行動とは？
先日、こんな話を聞きました。40代半ばの女性と後半の男性2人が、リストラにあったというのです。この2人の動きは、対照的でした。 会社をリストラされた40代半ばの女性の行動 女性はリストラ直後は、会社に対してなぜわたしが！…
35歳からの転職
定年は延長されたのに、早期退職を促している会社の割合は40.3%
リクルートマネジメントソリューションズ「人材マネジメント実態調査 2013」によれば、雇用継続に関しては、「定年が65歳よりも延長されている」が30.6％なのに対し、「早期退職優遇制度などにより、現在より積極的に早期退職…
退職準備の知恵
失業中のオススメの過ごし方3選
今日は、失業中の過ごし方についてのお話です。 失業中は、ネガティブになりがちです。他人と比較し、自分は働いてないと後ろめたさを感じてしまったり、通勤電車に乗らないと、社会から取り残された感覚になってしまったりする人もいま…
退職準備の知恵
退職後の国民年金・失業保険・国民健康保険を賢く節約するための知恵とは？
ほとんどの人が 『次の就職先を決定してから、辞表を提出する』 このケースだと思います。 その背景にあるのは、離職期間を作ってしまうと転職しづらいから という理由です。35歳を過ぎていれば、その思いというのは20代以上に強…
