転職で必要なスキルといえば、技術的なスキル、人間的なスキルがあります。 前者の例としては、プログラミングスキル、外注管理ができるマネジメントスキル、プロジェクトマネージャーとしてのスキル、企画立案スキルなど、後者は積極的…

今年の流れというか、今後の流れとして大晦日やお正月に無理に営業しないで休むという流れが復活しつつあります。 そこでお休みを取ると、その前後1週間程度は欠員などの緊急事態を除いては、人事部は開店休業状態になります。 そう考…

エン・ジャパンが調べた「転職のきっかけになったのは、誰との人間関係ですか？」という問いの回答が以下でした。 接するのが難しかった相手は「先輩」（45％）、「同僚」（22％）、「直属の上司」（18％）、「後輩」（10％）、…

SPAの記事『転職20回の男が語る「応募してはいけない企業」の“危険”求人ワード』という、とても刺激的なタイトルに惹かれ、早速アクセスしてみました。どんな方が転職20回もしたのかというと、 今回話を聞いた吉田さん（26歳…

みなさんの会社には「役職定年」制度はありますか？ 役職定年とは？ その名の通り、ある年齢に到達した瞬間に役職から降りてもらう制度で、主に大企業でこういった制度があります。52歳で「管理職お疲れ様」と言われ子会社への出向を…

エン・ジャパンの調査で、35歳以上のシニアの転職においても「嫁ブロック」された経験が5割にあり、その一番の理由が年収ダウンということが分かりました。調査結果をさらに細かく見ていくと、いろいろと面白いデータが載っておりまし…

転職先を選ぶとき、その会社の「平均勤続年数」を見ることも多いかもしれません。 特に上場企業の場合、その会社の社員平均年齢と、平均勤続年数が記載されています。有価証券報告書で必ず記載しなければならない項目なので、調べると分…

貝原益軒の『養生訓』を読んでいたら、このような言葉を見つけました。 老後は若いときの十倍に相当する早さで日月が過ぎていくのだから、1日を10日とし、10日を100日とし、1月を1年として喜楽し、むだな日を暮らすようなこと…

AIと転職について、過去にこんな記事を書きました。 AIは採用プロセスや面接官の役割を果たすようになり、人事で採用担当している方は気が気でない状況がやって来つつあります。実際、わたしが以前やっていた仕事の部門はAIにとっ…

以前、『転職で年収を大幅アップさせる3つの方法』という記事を書いたとき、今働いている業種の年収が低かったら、年収の高い業種へ転職するという方法をご紹介しました。 わたしも収入の低い製造業にいて、1回コンサルティング業界へ…

一度生活水準のレベルを上げたら、なかなか下げられないという話を聞いたことがあるかと思います。 新築の一軒家を買ったり、豪勢な賃貸マンションに住んだ経験のある人が、風呂なし共同トイレのようなアパートに住めば、その生活レベル…

cafeglobeさんの『これからの転職面接は ｢何をした｣より｢何ができる｣の時代へ』の記事がすごく共感できたので、わたしの経験と照らし合わせてご紹介します。 1. 経歴だけを評価する企業は避ける 2. できるスキルを…