転職で年収を大幅アップさせる3つの方法
2013年から2014年のDODAのデータによると、35歳から45歳までの転職時の平均年収アップ額は60万から70万、平均年収アップ率は約12％という結果が出ています。（DODAを利用した転職前年収が300万以上で、年収…
転職の基準・ポイント
転職の基準・ポイント
給与・年収
転職の基準・ポイント
面接のコツ
面接で聞きづらい「あの質問」をどうやってしたらいいか？
わたしが過去の面接において「本当は面接の段階で知っておきたいけど、なかなか切り出すことができない」と思っていた質問が2つあります。 残業時間はどれくらいか？ この質問を面接官にするとき、こんな葛藤が自分の中で生まれます。…
転職の基準・ポイント
転職して35歳で年収1000万円を目指すのは人生トータルで見ても有効だと思う
プレジデント・オンラインに「転職成功の秘策は、『目先の給料より、10年後の収入』」というタイトルの記事がありました。35歳で年収1000万円を目標に頑張る女性の話だったのですが、 まずは収入を上げていきたいという希望があ…
転職の基準・ポイント
DODAの「平均年収2015」を見ると分かる効率よく平均年収を上げる方法
年末年始は面白いですよね、2015年1年間の振り返り記事が多くって。その中でもDODAが発表した「平均年収2015」が面白かったので、とりあげます。 平均年収2015の年収グラフ DODAに登録した22万人のデータ（正社…
転職サイト・フェア活用術
転職サイトで予想年収・予想内定社数をチェック！「無料転職診断テスト」4選
転職希望者、潜在的な転職希望者の間で、転職診断テストブームが到来しています！ 電車の吊り広告で見かけた方もいらっしゃると思いますが、DODAの年収査定サービスが始まりました。こちらをご紹介したあとで、今までこのブログでも…
転職サイト・フェア活用術
あなたの推定年収・ビジネス能力が無料で分かる！「市場価値診断テスト」
電車の吊り広告でも大々的に宣伝していた、@type（アットタイプ）が大幅リニューアルされました。 この中にある 「市場価値診断テスト」 を実施すると、ビジネスにおける強みや弱み、ご自身の性格、転職市場における市場価値（適…
転職の基準・ポイント
自分の年収が平均より高すぎる人・低すぎる人のよくある特徴
年収とご自身のスペックがきちんとリンクしていれば、どの会社に転職しても何の問題も起きません。 ところがスキルはそんなにないのに、たまたま年収だけが高い人というのは、かなりいます。 「年収が高い＝スキルがある」と思ってしま…
転職決定後のコツ
内定通知書に記載されている「理論年収」のカラクリ
転職が決まって「内定」が決まると、企業からオファーレター（内定通知書）をもらうことになります。 わたしも今まで6通ほどオファーレターを頂いたんですが、そのうち2通のオファーレターには、「理論年収」 という言葉で、年収が提…
面接のコツ
転職時の「年収・給与交渉」4つのポイントとは？
わたしは転職時の年収・給与交渉を、これまで4回経験しています。その時の経験を踏まえて、ポイントを4つほど挙げてお話します。 年収・給与交渉は自分でするか、エージェントに任せるか 直接企業に応募、あるいは転職サイトを使った…
転職の基準・ポイント
自分の年収を「時給換算」してみて分かるたった1つのこと
サラリーマン生活をしていると月収や年俸に目がいってしまいがちですが、学生時代のアルバイト感覚である時給 に換算してみるとどうなるかというお話です。具体的に数字を見ると、残業時間がいかに時給に影響するかということが分かりま…
