人工知能(AI)が人材採用をし、面接官ごとの評価実績が分かる「ハーモス(HRMOS)」
ビズリーチが戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」を発表し、第一弾としてHRMOS採用管理を2016年6月14日にリリースしました。勤怠管理、評価管理も順次リリースするそうです。 ビズリーチのプレスリリースには、こう…
ビズリーチが戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」を発表し、第一弾としてHRMOS採用管理を2016年6月14日にリリースしました。勤怠管理、評価管理も順次リリースするそうです。 ビズリーチのプレスリリースには、こう…
元外務省主任分析官で作家の佐藤優さんの新著「君たちが知っておくべきこと(未来のエリートとの対話)」という本を読みました。超難関校である灘高と佐藤さんのハイレベルなやりとりが面白い本なのですが、その中で鳩山由紀夫元首相が登…
2014年から2015年の1月~12月の月別平均求人広告数(=求人数と考える)を集計してみたところ、この8月は、求人数が年間で4番目に少ない月でした。ちなみに1番少ない月が12月、次いで5月、1月という順番です。 求人数…
ライフハッカーの「面接必勝の奥の手:面接官の真似をする」という記事を読み、このブログでもたびたび同じニュアンスのことを書いてきたので、ご紹介します。まずはライフハッカーから。 人間は気付いているかどうかに関わらず、互いに…
わたしの妹は保育士で、何度か転職をしています。どういったことがきっかけで、転職することになったかを聞いてみると、 残業が多くて、休みが取れない 保育園や施設の責任者の方針がコロコロ変わり過ぎる 子どもの人数と保育士のバラ…
2012年の日本マンパワーによる「50代社員に関する調査」によると、定年までの将来の見通しは明るいと答えた人は、たったの18.2%でした。また、50代になって新たに見つけた「やりがい」がないと答えた人が、なんと76.6%…
「面接で緊張しない方法」について、実体験に基づいて6つほどこのブログでご紹介してきました。 一期一会だと考える 失敗は、次の面接のための準備だと思う 序盤で失敗しても1分プレゼンではないので、後半で取り返すことができる …
小池百合子新都知事が当選したあと、都庁内を挨拶回りしたというニュースが繰り返し流れていました。 自民党を訪問すると、No.1とNo.2が不在で、No.3が対応したというニュースだったり、議会の議長と写真を撮ることをマスコ…
ホリエモンこと、堀江貴文さんの新刊「99%の会社はいらない」を読んでみました。 いろいろと炎上している堀江さんを毛嫌いする方もいらっしゃいますが、その考え方を深く知ると「なるほど」と思うことがほとんどで、その発信をあえて…
転職コラムで、ちょっと待った!「会社辞めたい」と思ったら、もう一度考え直してみよう!という記事を、よく見かけます。 その会社で、本当にやりたいことはないのか 本当に、辞めたいという気持ちはあるのか 勢いで転職する人は、失…
わたしは、5社ほど会社勤めをしてきましたが、そのうち2社は外資系企業でした。 それなのに、英語レベルはTOEIC660どまり。なんとかメールで海外とのやりとりを行うくらいはできましたが、会話はビジネスレベルではないですし…
「元社員が語る転職エージェントの全裏事情と賢い活用方法」という記事を読んで、計11社ほど転職エージェントを使ったわたしも「確かに!」と思うところがあったので、今日は転職エージェントの登録時のお話です。まず気になったのが、…