【8/20開催】お酒とともに語らう夜を！ 「35歳からの転職ナイト」 のお知らせ
東京・虎ノ門ヒルズそばにある 「しごとバー」。 そこは、夜な夜な大人たちが集う語らいの場。来る人拒まず、去る人追わずというゆるい雰囲気の 「しごとバー」 では、バーテンダーとだけでなく自然とお客さん同士の会話も弾む・・・…
雑記・お知らせ
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「転職苦労人」の記事
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働き方
刺激的な働き方「山田昭男の仕事も人生も面白くなる働き方バイブル」
日本一社員が幸せな会社で、超ホワイト企業と言われる未来工業。 室内コンセントの裏側のスイッチボックスの会社ですが、その働き方や制度のほうにむしろ注目が集まっています。60代ヒラで年収700万、年間休日140日、残業一切禁…
ワークポート
ワークポートに登録して転職する時に使うシステム「eコンシェル」がやばい！
転職コンシェルジュという呼び方が特徴の転職エージェント 「ワークポート」。 エージェントを利用したことがある人ならわかると思いますが、エージェントに登録して面談終了後は、担当者とのやりとりはシステムを使って行います。大手…
転職の基準・ポイント
リストラは実力不足だけではない！「自分に合う会社・合わない会社」 を見極めよう！
今まで5つの会社で働いてきたのですが、すべて自分にぴったりな会社であったか？ と考えると、決してそうではなく中には苦労した会社もありました。 会社のルールが異様に多い会社 わたしが最も合わなかった会社は、会社ルールが異様…
働き方
「なぜ働くの？」 と子どもに聞かれたら
読売新聞の 「よみうり子育て応援団」 の中のトピックに、 「なぜ働くの？」 と子どもに聞かれたら という項目があり、面白かったのでとりあげます。いろんな方から回答があり、 「あなたに、ちょっと良い思いをさせてあげられるよ…
働き方
「ゆう活」 定時退庁65%がいい数字？割れ窓理論の恐ろしさとは？
7月14日の時事通信社ニュースに、「ゆう活」 についてこのように書いてありました。 有村治子国家公務員制度担当相は１４日の閣議後記者会見で「かなり良い数字が出ている。来年以降も持続可能な取り組みとなるかどうか注視している…
転職の基準・ポイント
「離職（ブランク）期間が長い」と転職に不利に働く本当の理由
一般的に離職期間が長くなれば長くなるほど、次の会社の内定が遠のくと言われています。わたし自身も1年3か月離職中の転職活動の後半は、その遠のく感じを体感しました。 一方で採用する側を経験してみて、この離職期間が長いというの…
転職の基準・ポイント
転職相談に来る3人に1人は転職すべきでない理由
エン転職コンサルタント172名のアンケート「転職すべき人・現職にとどまるべき人」の結果を細かく見ていきます。転職すべきでない人って、どんな人の事なのかを引用しながら、コメントを加えます。 ・キャリアアップの努力をせずに、…
働き方
「ゆう活・ABCマート残業問題」 働き方に本気のメスが入った？
「ゆう活」 が話題になっていますね。政府広報オンラインページから、ロゴダウンロードしてみました。 「ゆう活なんてできるわけない」 という意見も相当数ありますが、政府がこういったキャンペーンを実施して、公務員が率先してやる…
働き方
「偉くなること」 とはムダを削ぐこと
35歳を過ぎると、マネージャーなど何かしらの役職に就く人が増えます。 一方で 「偉くなりたくない」 を思う人の数も増え、ずっとヒラの方が気楽と考える人も多いです。わたし自身も 「偉くなりたくない」 組に属するのですが、3…
転職サイト・フェア活用術
転職サイトで予想年収・予想内定社数をチェック！「無料転職診断テスト」4選
転職希望者、潜在的な転職希望者の間で、転職診断テストブームが到来しています！ 電車の吊り広告で見かけた方もいらっしゃると思いますが、DODAの年収査定サービスが始まりました。こちらをご紹介したあとで、今までこのブログでも…
働き方
「アベノミクスの新成長戦略」になんて書いてあるの？「働き方」
6月22日（月）に、日本の生産性向上に狙いを定めた 「日本再興戦略」 の素案が発表されました。 「人口減社会が来るから、生産性を高めよう！生産性革命だ！」 例えば人工知能使ったり、ロボット使ったり、IOT（Intern…
