部署異動が頻繁に繰り返される会社って?
ジョブローテーション 日系企業で特に大きな会社で行われるこの制度ですが、転職組や外資系企業から見るとどうもなじまないこの制度。 ・人材を育成するため ・組織を活性化させるため という理由で部署異動をさせるのですが、新卒か…
ジョブローテーション 日系企業で特に大きな会社で行われるこの制度ですが、転職組や外資系企業から見るとどうもなじまないこの制度。 ・人材を育成するため ・組織を活性化させるため という理由で部署異動をさせるのですが、新卒か…
「Amazonの会議は30分の沈黙から始まる」 アマゾンでは最初の30分で会議資料を熟読して、最後の30分で質問攻めという会議の進め方をしています。「会議」 の進め方って、会社の特徴であったり、仕切る人(リーダー)の特徴…
今までいろんなパターンの面接を受けてきました。面接官がどのように変わっていくかというと一番多かったのが、 1次 人事面接 → 2次 現場の管理職の面接 → 3次 役員面接 が面接官というパターンです。他には 1次 現場面…
プレジデントのある記事が、最近なぜか再ブレイクしました。 「出身大学は人生にどれほど影響するか」 という記事なんですが、結論は就活時にはとても影響するけど、「転職」では影響が少なくなるというお話でした。これは「年収」ある…
先日出した書類が通過し、最終面接に行ってきました。今日は、面接の前準備のおはなしです。 面接前の準備として、服装や髪型、面接におけるマナーばかりを気にしている方がいます。もちろん大切なことですが、もっと時間をかけるべきこ…
雑談力関連の本が、とにかく人気です。会話の中で雑談を楽しむために購入する方もいますが、転職活動中の面接においても、雑談力が試されるようになっているため、人気があるものと思います。 わたしは雑談面接と勝手に呼んでいまして、…
わたしは転職時の年収・給与交渉を、これまで4回経験しています。その時の経験を踏まえて、ポイントを4つほど挙げてお話します。 年収・給与交渉は自分でするか、エージェントに任せるか 直接企業に応募、あるいは転職サイトを使った…
面接で多くの人がやる長所や短所の答え方 面接の定番となりつつある、この質問。 新卒の学生、35歳以上の社会人、年齢に関係なく、面接官は長所や短所の質問をしてきます。今まで80回以上面接受けてますが、9割以上聞かれた質問で…
わたしのお気に入りブログのひとつ 『わかったブログ』 というかん吉さんの最近のエントリに 『入社面接で成功する方法』を科学する というのがありました。今回はこのかん吉さんのエントリと、今まで自分が書いてきた面接の極意?で…
転職で注目する条件って、年収とか勤務地、勤務時間や年間休日、基本的なところでいうと職種は最も重要な条件になりますよね? 入社時に分からないけど、働いていく上で重要な要素があります。それが『企業風土・企業文化』というやつで…
面接がこれから始まるぞ!っていう1秒前にすることがあります。 『職務経歴書や履歴書は自分の分を印刷しておいて、席に座ると同時にまず机の上に出す』 大したことではないと思うかもしれないけど・・・ 「そんなのやってます!」 …
今日は面接のおはなしです。 私自身、人生で面接というものを何回受けたんでしょう・・・・たぶん50回ぐらいは面接を受けていて、自分でも面接官を10回ぐらいはやっているではないでしょうか?人事の方はケタが違ってくるのですが、…