先日出した書類が通過し、最終面接に行ってきました。今日は、面接の前準備のおはなしです。
面接前の準備として、服装や髪型、面接におけるマナーばかりを気にしている方がいます。もちろん大切なことですが、もっと時間をかけるべきことは、面接官の質問にどう答えるかです。
わたしの面接・事前準備のやり方
私は事前に「想定問答」を作成し、これを声に出して 練習をしています。作成するときの3つのポイントとして、
- 想定問答は暗記はしない
- 想定問答は読むのではなく、声を出す
- 想定問答は文字に起こす
面接の本番は緊張して当然なので、練習の80%ぐらいできればいいかなと。頭の中で面接官がこういうなぁ・・・って質問して、それに対して声を出して答えます。この練習が自信の源になるわけです。
声を出せない環境の場合はこれを頭の中でシミュレーションしてみます、こういう質問にはこうだ！という感じでやりますが、ポイントは暗記まではしないことです。
暗記まで突き詰めると、面接で忘れた時にパニックになってしまうためです。「えーっと・・・」「うーん・・・」質問に対する回答で悩むならいいのですが、暗記したことを忘れて唸っているのはよろしくないです。だからなんとなく想定問答を覚えておくのです。
面接ではどんな答えを用意しておけばいいのか？
- 志望動機
- 今までの自分のキャリアの説明（3分程度で）
- なぜ今の会社を辞めようと思ったか
- 応募企業について知っていることは何か
- 自分自身の強みと弱み（自己PR）
- 今までで最も苦労した仕事、逆に最も成功したことは何か
- 最後にする逆質問を3つ用意
- 情報収集はどんな方法でやってますか
これをなんとなく頭に入れておきます、上記が100%質問されるとは思ってませんが、私の人生で数十回受けた面接で、これらはかなりの確率で質問されます。
しつこいですが暗記はしてはいけません、一字一句いうとしゃべりが棒読みになるのと、いかにも暗記感が出てしまうからです。あくまでなんとなくってのが重要です！場の雰囲気や質問の内容によって自分で回答を変更していく、暗記だと 「遊び」 がなくなります。
練習しておくといざという時、スラスラと出てきます。リクナビNEXTが提案している面接直前でチェックすべき28のQ&Aが紹介されています。中にはこの項目をそのまま質問するのはどうだろう・・・と思える質問もいくつかありますが、覚えておいて損はない内容になっています。
わたしが最もお世話になった転職エージェント→ リクルートエージェント
コメントを残す