いわゆる転職サイトや転職エージェントを使った転職活動は一般的ですが、リファラルリクルーティングやSNSリクルーティング、動画選考など新しい採用方法もいろいろあって(呼び方が違うだけのものも）ブログでいくつかご紹介してきま…

DODA転職求人倍率レポートというものがあります。DODAを利用している人を対象に、下記計算式で求め公表されています。 転職求人倍率 = 求人数（採用予定人数）÷　転職希望者数 2016年12月データが全体で2.93倍と…

4回も転職すると、1年中いつでも転職活動しているような感じになり、季節動向にも敏感になります。年末年始に経験した転職活動をご紹介します。これらはわたしだけの話ではなく、年末年始によくある転職の話です。 １．外資系企業の年…

エン転職の会員20代～70代の9000人へのアンケート「転職者心理2016」で明らかになった、20代から40代までのリアルな転職動機・理由について、解説したいと思います。 このアンケートに答えた会員の77％は、今現在、転…

転職活動中に企業研究を一生懸命して、ブラックな口コミもホワイトな口コミも集めたとしても避けられないことがあります。大企業や有名企業に入社して、ハッピーだと思っていても、たった1つのことで、アンハッピーにすらなります。それ…

DODAで始まった「現役の中途採用担当者が語る覆面座談会」。覆面だし、名前が出ないところがリアルさを増幅させていて、とても面白い企画です。30代で人事歴約10年の3名が、数百、数千と選考した経験を基に、下記お題について語…

2014年から2015年の1月～12月の月別平均求人広告数（＝求人数と考える）を集計してみたところ、この8月は、求人数が年間で4番目に少ない月でした。ちなみに1番少ない月が12月、次いで5月、1月という順番です。 求人数…

リファラル採用（コネ採用）が、昔よりも人気になりつつあります。「リファラルリクルーティング」と言ったりもしますが、昔の言い方ならコネです。自分の友人などを自社に紹介して、入社させる方法のことです。 昔は「コネ」というと、…

転職活動中、必ずチェックしないといけない応募条件・応募資格。例えば、 業界経験5年以上の方 TOEIC730点以上の方 要PCスキル と書いてあって、自分が要件を満たしてない場合、多くの人は応募を見送ってしまうと思います…

先日、ある会社から頂いたメールを見て、 「この会社には絶対入りたくないなぁ・・・」 そう思いました。たった1通のメールでしたが、会社の企業文化や風土まで想像してしまい、その会社には入りたくないと思ったというお話です。 恐…

キャリアコンサルタントの梅田幸子さんは、2社目の就職についてこのように言ってます。 相談に来られる方の傾向をみると、はじめての転職では、1社目の不満を解消するだけの仕事選びをしてしまう人が多いからではないかと考えます。 …