「出戻り転職」
前にいた会社に舞い戻ることですが、これってどんな印象ですか？
『転職先で失敗し、泣く泣く出戻ってきた』
ってバカにする人もいるかと思いますが、いやいや・・・
1年も次の転職先で持たずに、すぐ舞い戻った人は
期間は実は関係ないのですが、バカにされるとしたら ”短期間出戻り” かなぁと思います。迎える側としては、人にもよりますがwelcomeです。勝手がわかる人が戻ってきたら、あの失った時のショックを取り返せるからです。
出戻りで入社する人は 「みっともない」 とかいろいろ考えるかもしれませんが、受け入れる立場から見るとそんなの関係です。わたしの友人は、3か月で辞めて出戻り入社しました。他の会社を少し見て、逆に今の会社への愛着が湧いたようで、そこから継続してすでに13年働いていますよ。
3年後に舞い戻ってきた人は
その3年間、その方はどんな事をしてきたのか・・・結構面白い人材と考えます。3年って結構長い期間なので、その間にえらくパワーアップして、その上業務が分かっているから最強！なんて人に会いました。外からその会社を見ることで、初めて分かる！ってこと絶対あります。
結論としては、出戻り転職・入社はあり！と私は思っています。ただ前にさんざんやった仕事をまたやるのか・・・っていうのは私はあります。絶対に違った視点で見る事ができるので、前の仕事の取り組み方とは全く違うはずです。
前の会社時代にきちんとしてないと、声がかかりませんのでご注意を！変な会社の辞め方してませんか？？
日本一休みが多い会社で、従業員はすべて正社員、残業は一切禁止でありながら、平均年収600万の未来工業社長・山田昭男さんは、「出戻り社員こそが宝」 とリクナビNEXTのプロ論でお話されています↓
わたしが最もお世話になった転職エージェント→ リクルートエージェント
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