最終面接でなぜか「不採用」になる人の3つの共通点とは?
前回に引き続き、リクルートエグゼクティブエージェントの森本千賀子さんの新著「35歳からの『人生を変える』転職」より、面白かったお話をご紹介します。 最終面接でなぜか不採用になってしまう人には、下記のような共通点があるそう…
前回に引き続き、リクルートエグゼクティブエージェントの森本千賀子さんの新著「35歳からの『人生を変える』転職」より、面白かったお話をご紹介します。 最終面接でなぜか不採用になってしまう人には、下記のような共通点があるそう…
面接官だったとき、こんなことがありました。 「御社の製品がとても好きで、わたしは全種類持っています」「御社の製品の良さは××で、今後このような方向で行くといいとわたしは考えます」 どの面接官も心惹かれるこの言葉。また、企…
わたしは「面接対策本」が嫌いで、あまり読みません。 新卒の時はそれこそ「面接の達人」を読み込んで、頭に回答をインプットして面接に臨んでいました。しかし、20代、30代と面接を何十回と受けるにつれ、対策本がハマらないことに…
面接に臨むとき、面接官がどんな質問してくるか想像して、回答を準備します。 「あなたの長所は?」という質問を想定して、「協調性があるところ」と答えるというように、面接前に入念なシミュレーションをしてあらゆる角度からの質問に…
面接も終盤を迎えて、全く手ごたえがない・・・どうしよう・・・なんてことよくありますよね? 全く話は噛み合わないし、いい答え方もできてない。そういった面接の展開になる理由として、自分が用意していった回答が全く相手に響いてな…
就活準備中の学生さんに向けた 「面接の緊張をほぐすテクニック」 をたまたま読んでいたら、こう書いてありました。 1.呼吸に意識を向ける 2.自分自身への声掛け 3.地に足をつける 引用元:https://gakumado…
ブログを引越しする前、「面接 質問 例」 というキーワードでブログにいらっしゃる方が結構いました。 質問例をネットで探すものではないよな・・・そう思った方は多いと思います。人事にウケる「面接逆質問」集23というリクナビN…
How Google Works(私たちの働き方とマネジメント)という本の一節を引用します。 経営者は「自分より優秀な人材を採用すべきだ」とよく言うが、ヒエラルキー型採用プロセスではそうしたことはまず起こらない。「コイツ…
「グループディスカッション」って、就活時によく使われる大量同時選考の方法なので転職時にはほとんどお目にかかったことがありません。某有名コンサル会社のように応募者が多い場合に転職時でも行われますが、基本はグループディスカッ…
書類選考や面接が終わって、結果連絡や返信がなかなか来ないこと、よくありますよね? 面接で不合格になった、書類選考で落ちたなど、遅ければ遅いほど悪い予感しかしません。 連絡待ちの時間がとてつもなく長く感じ、ずっとソワソワし…
今まで一番お世話になっている リクルートエージェント さんからもらった 「面接のコツ・対策」 の中に、やたらと同じコトバを見つけました。 それは、 「エピソードを交えているか?」 というコトバです。抽象的なことはエピソー…
ほんの10年前くらいは、「圧迫面接」というものが至るところで行われていました。 「転職苦労人さん、何回も転職してるから辞めちゃうんじゃないですか?」 「それではうちでは勤まりませんよ」 「結局あなたは何ができんの?」 例…