ログミー（対談を書き起こすメディア）で、Web進化論でおなじみの梅田望夫さんが面白い話をされていたので、自分の解釈も含めてご紹介します。まずはログミーの梅田さんの話から。 （略）引き受けるコンサルタントの側はその1つの問…

わたしが入社した半年後に、年上の女性Aさんは入社しました。 実質同期みたいなもので、同僚として4年ほど一緒に仕事をしました。プライベートでのおつきあいはなかったのですが、仕事では協力してお互い部署を一緒に引っ張るような立…

「一生この会社で働きます！」 これはある意味、思考停止状態になっているのかもしれません。仮に東芝の社員として入社したならば、一流企業としてのステータスや高収入を手に入れることになるわけで、入社した時点で定年まで働くことを…

日本一社員が幸せな会社で、超ホワイト企業と言われる未来工業。 室内コンセントの裏側のスイッチボックスの会社ですが、その働き方や制度のほうにむしろ注目が集まっています。60代ヒラで年収700万、年間休日140日、残業一切禁…

読売新聞の 「よみうり子育て応援団」 の中のトピックに、 「なぜ働くの？」　と子どもに聞かれたら という項目があり、面白かったのでとりあげます。いろんな方から回答があり、 「あなたに、ちょっと良い思いをさせてあげられるよ…

7月14日の時事通信社ニュースに、「ゆう活」 についてこのように書いてありました。 有村治子国家公務員制度担当相は１４日の閣議後記者会見で「かなり良い数字が出ている。来年以降も持続可能な取り組みとなるかどうか注視している…

「ゆう活」 が話題になっていますね。政府広報オンラインページから、ロゴダウンロードしてみました。 「ゆう活なんてできるわけない」 という意見も相当数ありますが、政府がこういったキャンペーンを実施して、公務員が率先してやる…

35歳を過ぎると、マネージャーなど何かしらの役職に就く人が増えます。 一方で 「偉くなりたくない」 を思う人の数も増え、ずっとヒラの方が気楽と考える人も多いです。わたし自身も 「偉くなりたくない」 組に属するのですが、3…

6月22日（月）に、日本の生産性向上に狙いを定めた 「日本再興戦略」 の素案が発表されました。 「人口減社会が来るから、生産性を高めよう！生産性革命だ！」　 例えば人工知能使ったり、ロボット使ったり、IOT（Intern…

昨年10月に、このような記事を書きました。 「次世代シニア（1967年～1974年生まれ）」 が20年後に貧困にあえぐ リクルートワークス研究所がまとめた「次世代シニア問題」の提言が、半年経ってつい先日発表されました。2…

「来週、重要な会議がある」 その準備のために、前週から必死になってデータを収集し、書類を作成し、パワポでプレゼンテーションのスライド効果を入れる・・・こんな経験のあるサラリーマン・OLは死ぬほどいます。 重要な会議でなん…