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異業種転職35歳からの転職

35歳過ぎて「異業種」への転職活動を実際やってみたらこうなった

2013.01.07 転職苦労人

今日は異業種転職、しかも35歳を過ぎた人の畑違いの仕事についての話です。 1.無謀と思われる35歳以上の 「異業種転職」 私の職歴に対して、面接官がよく言うのは、『ずいぶん異業種転職をなされてますね』 と。何回も言われた…

日本仕事百貨転職サイト・フェア活用術

心に響く「日本仕事百貨」という転職サイトのはなし

2012.12.23 転職苦労人

今までたくさんの転職サイトを駆使して転職活動を行ってきたわたしですが、今日ご紹介する『日本仕事百貨』というサイトは今までの転職サイトとはまるで違う・・・みなさんもそんな想いになるサイトです。 こちらの転職サイトは、中村健…

辞表 提出退職準備の知恵

明日、辞表を提出します

2012.12.13 転職苦労人

今日は朝5時に起きて、辞表を書きました。辞表の書き方をネットでチェックしながら、一気に書き終えました。 ・退職願であり、退職届ではなかったな ・代表取締役社長の名前が自分の名前より、上にないとだめだったな ・退職願が入っ…

転職決定後のコツ

「会社を辞めて分かった」職場での人間性の大切さ

2012.12.10 転職苦労人

『ねぇ、転職苦労人さん だれか知り合いでいい人いない?』 とよく言われる事が多いのですが、この時に紹介する友人の”絶対基準”がひとつあります。 スカウト(推薦)したい絶対基準とは? 『仕事ができても、人間的にNGな人は紹…

会社退職 理由退職準備の知恵

わたしが会社を辞めた「4つの理由」

2012.11.26 転職苦労人

会社を辞める理由って人それぞれで、一般的には上司や同僚との人間関係、残業多すぎ、安月給、経営者の方針などが一般的です。これ以外の理由で、わたし自身の『会社を辞めるきっかけ』についてお話します。 なぜこの話をしたいかという…

転職の基準・ポイント

「会社を辞める!」と言う人ほど会社を辞めない傾向にある

2012.11.18 転職苦労人

こんな会社辞めてやる! って居酒屋で愚痴っている人って、日本で3000万人はいます。数字はてきとうですが、とにかく普段から辞める辞めるいう人をわたしはたくさん見てきました。 辞めてやるって言っている人に共通する法則 わた…

倒産転職エージェントの選び方

「大企業の倒産や早期退職」 で忙しくなるのが人材紹介会社

2012.11.11 転職苦労人

大手企業の早期退職者募集のニュースは、今では全く驚かなくなったのですが、正直それってわたしには影響ない!って思っている人が多数です。 さてここで質問です。こういう時に忙しくなる会社って、どこだと思いますか?  そう、人材…

面接 忙しい転職の基準・ポイント

「仕事が忙しくて転職活動できません!」という人へ

2012.11.04 転職苦労人

今仕事を持っていて、特に忙しい人は面接にすらいけない・・・そんなことってありますよね?わたしも朝9時~0時まで働くような激務職場にいた時は、ホントどうやって面接アポとろうか・・・・でも、早くこの環境からは脱出したいし、ど…

管理職経験35歳からの転職

35歳からの面接で必要?「管理職の経験談」

2012.10.24 転職苦労人

35歳からの転職とセットで考えないといけないことがあります。それは・・・ 『35歳の時点で、管理職経験があるかどうか』 35歳ぐらいから管理職を経験する人も多いですが、業界によってはもっと若く管理職を経験するケースもあり…

typeの人材紹介転職サイト・フェア活用術

ある業界特化型・転職サイト 「 typeの人材紹介」 レビュー

2012.10.12 転職苦労人

転職サイトでの転職活動が、活発化してきたわたしです。 現在、過去に登録した転職サイトを更新していますが、転職サイトの機能や、中身がだいぶ変わってきています。今日はその中でも異質な?転職サイト typeの人材紹介 について…

転職サイト・フェア活用術

他の応募者より「一歩リードする」転職サイトの使い方

2012.10.07 転職苦労人

現在転職活動中のわたしですが、なかなか時間がなくって転職活動はすべて転職サイト上で行っています。 今日は他の応募者よりも、一歩リードするテクニックをご紹介します。ちなみにこのテクニックを使った私の結果は・・・これは最後に…

ブラック企業 転職サイト転職サイト・フェア活用術

転職サイトを使ってブラック企業を見つける方法

2012.09.23 転職苦労人

ブラック企業っていわゆる低賃金、重労働な会社であり、長時間労働、サービス残業の横行、きっついノルマなど挙げたらきりがない程入社したくない会社です。そういう会社は当然の事ながら、定着率がとにかく低いので、常に求人広告に求人…

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