35歳以上の「コネ転職・コネ入社」には3つの意味がある！
世間一般のコネ入社のイメージというのは、下記のようなものが多いです。 お父様が会社の偉い人だったとか、親会社の娘だとか、取引先の娘だとかよくあります。「どこにも就職できず、たどり着いたのがコネってこと？」と思うくらい、や…
35歳からの転職
35歳からの転職
35歳からの転職
転職の基準・ポイント
転職理由の本音 「会社を自慢したいから」
『友達に社名を言うとき、知名度があるとうれしい』『Facebookの勤務先は、一番メジャーな会社のままにしておく』『知人に自分の役職を言うときに、若干自慢げになる』 知名度がある大手企業に勤めた事がある人は、声には出さな…
35歳からの転職
転職平均年齢の上昇と第二次ベビーブーム、そしてゆとり世代
Doda（デューダ） が半期に1回発表する 「転職年齢はなぜ上昇し続けるのか？転職成功者の年齢調査」が発表され、毎度のことですが転職平均年齢がアップしていて、とうとう32.0歳まで上昇していることが分かりました。 ©Do…
35歳からの転職
40歳からの転職でやっと得られる1つのものとは？
「35歳転職限界説」 という言葉があるように、転職において35歳が年齢的な節目と言われてきました。 ところが35歳転職限界説も崩れ、次の節目はどこになるのかな・・・と考えてみると、それは不惑の40歳ではないかと。「40に…
転職サイト・フェア活用術
35歳以降でもソーシャル転職 「ウォンテッドリー」 の面白さ
最近、新しいタイプの転職サイトをご紹介しているのですが、本日ご紹介するのは20代ではかなり有名なサイト「ウォンテッドリー」です。わたしがこのサイトを知ったきっかけは、CEOである仲暁子さんのある言葉にグッときたからです。…
35歳からの転職
「キャリアリリース40」は元リクナビNEXT編集長が作った35歳からの転職支援サービス
36歳を迎えた瞬間から求人スカウトは激減 みなさんは、この現実を知っていますか？ 「35歳から36歳の誕生日を迎えた瞬間、メールの求人スカウトのオファー数が激減し、応募した際の書類選考通過率も半減します。誕生日前後のたっ…
比較ランキング
「顧客満足度が高い」転職エージェントランキングで1位になった会社は？
4年間エージェント経由で実際に内定をもらった9,052人に対して、オリコンが転職エージェントアンケートを実施したランキングです。 調査項目は、次の7項目（会社の所在地・担当者の対応・紹介情報の量・公開から紹介までの期間・…
転職サイト・フェア活用術
旧来転職サイトは生き残れない！LIGの新サービス「Poole（プール）」に注目！
転職サイトの運営方法も、従来とはだいぶ違うな！ 2015年1月15日にリリースされた株式会社LIGさんの「Poole（プール）」も、従来の転職サイトとは違うものとなっています。 LIGさんご存知ですか？ 月間365万PV…
働き方
社歴に依存しないで、個人歴に依存する自分を作る
わたしが働いてきた会社を振り返ると、 1社目 ⇒ 名もない会社（日系超中小企業）2社名 ⇒ 知る人ぞ知る会社（日系大企業）3社目 ⇒ 誰もが知る有名な会社（外資系大企業）4社名 ⇒ 知っている人は知っている会社（外資系中…
雑記・お知らせ
リアル脱出ゲームが社内研修に使われる！
みなさんはリアル脱出ゲームをご存知ですか？ イベントの主旨としては、一つの会場に集まった参加者達が協力し、様々なヒントを元に謎を解いてその場所から脱出するというもので、インターネット上における「脱出ゲーム」のリアル（現実…
働き方
キャリアアップのための転職から「キャリアストレッチ」へ
キャリアストレッチとは？ キャリアストレッチの定義を本から引用します。 キャリアストレッチとは、仕事を通じて自分が成長し、チャンスが拡がることであり、そこから自分の新たなライフスタイルを構築することです。 これだけではピ…
転職の基準・ポイント
年末年始と転職活動について
「冬のボーナスをもらったし、さて転職活動を年末年始にしてみようか？」 昨年はパソナキャリアさんが、年末年始に転職活動するのは30代後半が多い！というアンケート結果を発表しました。年末年始に転職活動する人の特徴としては、 …
