【奴隷は逃げない】転職しない大企業サラリーマンの末路とは？
経済・環境ジャーナリストの石井孝明さんが書いた『奴隷はなぜ逃げないのか-SMAP独立騒動から』。この記事がサラリーマン社会を本当にうまく表しているので、自分の意見を加えながら詳しく見ていきます。 まず、SMAPが「奴隷」…
働き方
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雑記・お知らせ
大雪で大混乱な首都圏の通勤について思うこと
大雪の影響で首都圏の通勤がマヒするというニュース。今まで何度も見てきた光景ですが、不思議と自分は巻き込まれたことがほとんどありません。 たまたま運が良かっただけなのか？ とも考えましたが、そんなこともありません。会社の仕…
働き方
安定を捨てて、1歩踏み出すことの難しさ
人間って基本は怠け者で、できるだけラクをして生活をしたいし、気づけばラクな方へ流されているという方、たくさんいらっしゃいます。 わたしもラクな環境が整ったら、できればそこに居たいと思うタイプなので基本どおりのダメ人間です…
転職の基準・ポイント
「転職は運」だから、プロギャンブラーから「運の8つの概念」について学ぼう！
どんなにスペシャルスキルを持っていても、求人がないことには次の会社は見つけられません。リーマンショックのような時期に再び突入してしまったら、途端に求人は激減します。年収だって、景気に左右されてしまって、転職してもさほど伸…
転職の基準・ポイント
DODAの「平均年収2015」を見ると分かる効率よく平均年収を上げる方法
年末年始は面白いですよね、2015年1年間の振り返り記事が多くって。その中でもDODAが発表した「平均年収2015」が面白かったので、とりあげます。 平均年収2015の年収グラフ DODAに登録した22万人のデータ（正社…
35歳からの転職
転職に関する意識・実態調査を読み解く 「2016年も売り手市場」
パソナキャリア が2015年末に発表した「転職に関する意識・実態調査」を詳しく見ていこうと思います。アンケートした調査対象は、2012年から2015年の間に転職した、25歳から44歳までの転職経験者891名です。 特に3…
雑記・お知らせ
2015年最後のご挨拶
2015年最後のエントリとなりました。 2015年のエントリを一覧で見てみると、いわゆる転職ノウハウというよりかは「働き方」のエントリが多かったように思います。 その中でも地味に人気があったのが、こちらの市場価値診断テス…
雑記・お知らせ
新国立競技場決定に思うビジネスの世界における「前例主義」
新国立競技場のA案・B案どっちにする？という話で、A案に決定したとの報道がありました。 大成建設の山内隆司会長は「木を多用した設計実績を持つ隈さんとの相乗効果を狙った。極めて重要な国家プロジェクトに選定されて光栄だ」。同…
35歳からの転職
会社をリストラされたある40代男女の対照的な行動とは？
先日、こんな話を聞きました。40代半ばの女性と後半の男性2人が、リストラにあったというのです。この2人の動きは、対照的でした。 会社をリストラされた40代半ばの女性の行動 女性はリストラ直後は、会社に対してなぜわたしが！…
雑記・お知らせ
若新雄純さん「創造的脱力」を読んで、新しい転職活動の発想を持つ
若新雄純さんの新著「創造的脱力」を読みました。若新さんと言えば、福井県鯖江市に作ったJK課やニート株式会社、ゆるい就職、志望企業を占いとくじで決める「ベツルート」など、とにかくキャッチーな仕掛けをされる方です。 朝のMX…
転職の基準・ポイント
2016年転職市場で求められる「人材像」とは？
外資系転職エージェントのヘイズ・ジャパンさんが、2016年の転職市場トレンドについて発表しました。それによると、2016年度のキーワードは、「マルチスキル人材」。これはどう意味でしょうか？ マルチスキルというぐらいなので…
35歳からの転職
SMAPの「NHKのど自慢出演」に見たキャリアの考え方
以前からSMAPが、NHKのど自慢にたびたび出演しているということは知っていました。でも、その模様を見たことはなかったのですが、実際に見て、正直すごい！としか言いようがありませんでした。 さすがにいろんな番組でMCをやっ…
