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役員面接 人事面接面接のコツ

転職時の「現場面接と人事面接と役員面接」は応募者のどこを見ているのか?

2014.02.20 転職苦労人

今までいろんなパターンの面接を受けてきました。面接官がどのように変わっていくかというと一番多かったのが、 1次 人事面接 → 2次 現場の管理職の面接 → 3次 役員面接 が面接官というパターンです。他には 1次 現場面…

転職の基準・ポイント

「住宅ローン」が「転職」を遠ざけるけど、転職しないのもリスク

2014.02.17 転職苦労人

今日は「住宅ローン」と「転職」についてです。 「住宅ローン」は想像以上の足かせになっている 「住宅ローン」を組んでいる場合、月々の返済に下手すると35年間追われる事になります。 ・「転職」をした旨をローンを組んだ金融機関…

35歳 第二新卒35歳からの転職

「第二新卒」はいらない?でも 「35歳以上」 もいらないという矛盾

2014.02.13 転職苦労人

転職市場における「35歳限界説」が崩壊しつつあるということは、リクルート、インテリジェンス、そして先日AERA 2014年2月10号でも特集が組まれました。こちらのブログでも2013年5月、2014年1月と下記記事を書き…

運 タイミング転職の基準・ポイント

転職は 「運とタイミング」 が大切だから、周囲をみないといけない

2014.02.11 転職苦労人

転職は運とタイミングいう要素が、重要です! もし現在無職ならば、 ・経済的な余裕がない ・就職先がなかなか決まらないという焦り などから、タイミングどころではなく、すぐ就職先を決めたい!という感情に支配されてしまいます。…

リクナビNEXTリクナビNEXT

リクナビNEXTの次なる仕掛け・「オバチャーン」ってなんだ?

2014.02.10 転職苦労人

2014年2月5日(水)から リクナビNEXTで始まった新機能サービスが、 おかん並に転職で役立つ”次世代機能プロジェクト です。「おかん並」に 「転職」で役に立つの意味が分からないし、ブログタイトルにある「オバチャーン…

業績悪化 転職転職の基準・ポイント

「業績悪化」 で 「転職」 を考えるということ

2014.02.06 転職苦労人

会社の業績が悪化した! たったこれだけの事なんですが、「好業績」が、いかに社員の流出を食い止めているかということが、「悪化」という状態になった時に初めて分かります。 「業績悪化」 で試される会社への 「忠誠心」 会社の業…

年齢や性別の壁働き方

【年齢や性別の壁】「金の卵」 をつぶさないリーダーの器とは?

2014.02.03 転職苦労人

STAP細胞研究で、小保方晴子さんがリーダーに抜擢され研究成果を挙げた! というニュースで持ちきりです。 「30歳」 という若さで、しかも 「女性」 でリーダーに抜擢され、成果を挙げたという報道に、とても違和感を感じます…

転職コンサルタント転職エージェントの選び方

転職エージェントの担当者は3タイプに分けられる!

2014.02.02 転職苦労人

転職活動で最も重要なこと、それはキャリアアドバイザー(CA)、キャリアコンサルタントとの相性です。言うまでもなくキャリアのアドバイスをしてくれる方で、転職エージェント会社に所属する社員の事を指します。 過去に9人のキャリ…

英語 外資系外資系企業の転職

英語ができないまま外資系企業の面接を受け2度も転職できた話

2014.01.30 転職苦労人

英語ができないのに、外資系企業の面接を受け、転職するとどうなるのか?面接から内定、入社後までのわたしの体験談をご紹介します。 どれくらいの英語レベルで転職したのか? 英語ができないといっても、考え方は人それぞれです。わた…

出身大学 社歴面接のコツ

「出身大学や社歴」に無意識に反応する面接官たち

2014.01.27 転職苦労人

プレジデントのある記事が、最近なぜか再ブレイクしました。 「出身大学は人生にどれほど影響するか」 という記事なんですが、結論は就活時にはとても影響するけど、「転職」では影響が少なくなるというお話でした。これは「年収」ある…

出戻り転職の基準・ポイント

前いた会社に「出戻り転職」するのはアリ?ナシ?

2014.01.24 転職苦労人

「出戻り転職」 前にいた会社に舞い戻ることですが、これってどんな印象ですか? 『転職先で失敗し、泣く泣く出戻ってきた』 ってバカにする人もいるかと思いますが、いやいや・・・ 1年も次の転職先で持たずに、すぐ舞い戻った人は…

履歴書 手書き書類選考のコツ

【履歴書の書き方】 手書きブームが地獄ループを生む

2014.01.23 転職苦労人

NHK 朝のニュースで、こんなネタがありました。 「美文字で採用を勝ち取れ!」 厳しい就職戦線を勝ち抜くため、パソコンで作った履歴書よりも、きれいな 「手書き」 の履歴書で勝負している学生が増えているとのこと。内定のため…

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